培训与开发（二级）培训与开发（二级）2014年第三版教材年第三版教材第一节 企业培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计第二单元 企业年度培训计划的设计第三单元 企业培训计划的实施第二节 培训课程设计与资源开发第一单元 培训课程体系的开发与管理第二单元 企业培训资源的开发与利用第三节 管理人员培训与开发第四节 员工培训效果评估第一单元 培训评估方案设计与实施第二单元 培训评估指标与标准设计第三单元 员工培训评估方法与应用 目录目录员工培训规划的概念在培训需求分析的基础上,从企业整体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间，培训评估的标准，负责培训的机构和人员、培训的指派和培训费用的预算等工作的安排。v从规划的内容上看员工培训开发的战略规划员工培训开发管理规划其他培训规划v从规划的期限上看企业员工长期培训规划企业员工中期培训规划企业员工短期培训规划v从规划的期限上看员工培训规划的分类v培训的目的v培训的目标v培训对象和内容v培训的范围v培训的规模v培训的时间v培训的地点v培训的费用1、直接培训成本2、间接培训成本v培
