第六章第六章劳动关系管理劳动关系管理企业人力资源管理师二级（第三版）认证考试企业人力资源管理师二级（第三版）认证考试主讲人：李主讲人：李 铮铮第一第一节劳务派遣用工管理派遣用工管理(新增新增较多多)第二第二节工工资集体集体协商商（少量改少量改变）第三第三节劳动安全安全卫生管理生管理（基本不基本不变）第四第四节企企业劳动争争议处理理（部分改部分改变）目目录录 欢迎关注“职场智库”微信公众平台，每天我们分享最专业、最实效的职场生存之道、工作方法、思维方式！第一节第一节 劳务派遣用工管理劳务派遣用工管理一、一、劳动劳动关系含关系含义义与特征（与特征（新增新增）（一）劳动关系的含义 一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的经济、社会和政治关系。劳动劳动关系所反映的是一种特定的关系所反映的是一种特定的经济经济关系关系劳劳动给动给付与工付与工资资的交的交换换关系关系。答疑联系方式 电话：13018366886 Q Q：13018366886 微信：13018366886 邮箱： 职场智库QQ群：18836888（二）（二）劳动劳动关系的特征如下（关系的特征如下（新增新增）1、劳动关系的
