主讲：主讲：123从专业人才走向管理的角色转换和要求从专业人才走向管理的角色转换和要求从专业人才走向管理工作模型从专业人才走向管理工作模型从专业人才走向管理必备的好习惯从专业人才走向管理必备的好习惯4如何提升专业人才的管理能力如何提升专业人才的管理能力课程单元模块课程单元模块u让有技术背景的管理者，检视自我在管理思路及行为习让有技术背景的管理者，检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点，启发管理新思维，了解到技术人员和管理惯上的盲点，启发管理新思维，了解到技术人员和管理者的不同之处，完成其心态和角色转换的心路历程。者的不同之处，完成其心态和角色转换的心路历程。u在结合其原先技术优势的基础上，在结合其原先技术优势的基础上，获得实际有效的管理获得实际有效的管理技巧，提高团队的工作效率，发挥最大的管理成效。技巧，提高团队的工作效率，发挥最大的管理成效。u掌握有效的各项管理工具，并有效运用工具发挥管理的掌握有效的各项管理工具，并有效运用工具发挥管理的效能效能达至团队的的最佳效益。达至团队的的最佳效益。课程收益课程收益前言前言需求多元化需求多元化技术多元化技术多元化企业内部人才企业内部人才的培养的培
