劳动关系协调员 第一单元第一单元第一单元 劳动标准实施管理劳动标准实施管理 劳动关系协调员 第一单元新课导入：标准化管理已经成为现代管理的一种主流标准化管理已经成为现代管理的一种主流管理手段；企业管理中的劳动管理同样离管理手段；企业管理中的劳动管理同样离不开劳动立法和管理的标准化。不开劳动立法和管理的标准化。劳动关系协调员 第一单元教学目的教学重点教学难点1.了解劳动标准、劳动保障监察制度的概念；2.了解劳动标准与劳动法的关系；3.掌握劳动标准的具体内容及其法律效力，以及劳动标准宣讲、咨询工作的方式和注意事项标准与劳动标准的概念劳动标准的内容劳动标准宣讲、咨询工作的方式标准与劳动标准的概念劳动关系协调员 第一单元第一节第一节 劳动标准信息搜集劳动标准信息搜集 一、劳动标准的概念和分类一、劳动标准的概念和分类1.什么是标准？什么是标准？标准标准，现代汉语词典现代汉语词典解释为解释为“衡量事物的衡量事物的标准标准”，亦是科学、技术及实践经验的总结。标，亦是科学、技术及实践经验的总结。标准以科学、技术的综合成果为基础，以促进最佳准以科学、技术的综合成果为基础，以促进最佳的共同使用、重复使用或
