培训与开发培训与开发高级人力资源管理师认证培训高级人力资源管理师认证培训本章内容本章内容第一第一第一第一节节 企企企企业员业员工培工培工培工培训训开开开开发发体系构建体系构建体系构建体系构建第二第二第二第二节节 创创新能力培养新能力培养新能力培养新能力培养第三第三第三第三节节 企企企企业员业员工培工培工培工培训训开开开开发发成果成果成果成果转转化化化化第四第四第四第四节节 职业职业生涯管理生涯管理生涯管理生涯管理第一节第一节企业员工培训开发体系构建企业员工培训开发体系构建第一单元第一单元 员工培训开发系统的总体设计员工培训开发系统的总体设计企企业员工培工培训开开发系系统的构成的构成企企业为员业为员工提供充分的工提供充分的 培培训训与开与开发发的条件和机会，最的条件和机会，最终终目的是目的是为为了增了增强员强员工自身的工自身的竞竞争争优势优势，从不断提高企，从不断提高企业竞业竞争力争力系系系系统统，就是就是为为了了实现实现某种特殊目的的一某种特殊目的的一组组有着内在有着内在联联系系的的诸诸多部分的集合。培多部分的集合。培训训开开发发的系的系统统思想包含两方面的思想包含两方面的含含义义：一
