高高级级人人力力资资源源管管理理主讲：张玉企业人力资源管理师企业人力资源管理师 一级一级 工作要求工作要求目录目录第一节第一节 企业绩效管理系统设计与运行企业绩效管理系统设计与运行第二节第二节 平衡计分卡的设计与运用平衡计分卡的设计与运用功功能能功能功能一一 绩效管理系统及其构成要素绩效管理系统及其构成要素战略导向战略导向过程监测过程监测问题诊断问题诊断进度控制进度控制人员激励人员激励组成要素：组成要素：考评者与被考评者考评者与被考评者 绩效指标绩效指标考评程序与方法考评程序与方法考评结果考评结果结构方式：结构方式：横向分工横向分工纵向分解纵向分解Y二二 绩效管理系统与绩效管理系统与HRMHRM其他子系统的关系其他子系统的关系绩效管理作为绩效管理作为绩效管理作为绩效管理作为HRHRHRHR管理系统的子系统与管理系统的子系统与管理系统的子系统与管理系统的子系统与HRHRHRHR管理的其他管理的其他管理的其他管理的其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主
