非人力资源部门的人力资源管理非人力资源部门的人力资源管理大家在工作中有没有这样的困惑？大家在工作中有没有这样的困惑？o1、怎么这个人今天来报名明天就不来了呢？o2、招聘新员工时我要告诉他些什么他才会选择留下来？o3、我怎样找到适合的人？o4、我怎样才能让他积极的配合我工作？o5、我怎么才能让不适合的人离开岗位？o6、我怎样考核员工？o7、我怎么打造我们的团队？Why?Why?懂得人力资源管理的好处懂得人力资源管理的好处o人力资源部门管人事，部门主管也要管人事。所以，作为一个主管有必要掌握一些人力资源管理的基本知识，懂得人力资源的好处。o根据经验，人力资源主管有很多事情必须与非人力资源非人力资源部门的主管进行沟通。那么，要做好非人力资源非人力资源主管，了解人力资源管理工作也会有很多好处。1你将有能力招聘到非常好的员工 因为懂得一些招聘技巧、面谈技巧，你就会知道什么样的员工比较适合你这个部门，你能把他顺利地招聘进来，甚至懂得怎样留住他，包括怎样带领新人进入角色等。2你可以创造一个很好的工作氛围 也就是懂得如何与员工进行良好的互动（绩效、薪酬），赢得属下的信任与敬重，打造出一支有凝聚力的团队
