人力资源服务行业运行规范人力资源服务行业运行规范2012.6HR外包与HR服务人力资源服务业运行模式人力资源服务公司的经营理念人力资源服务公司的经营理念 目录目录1 1、人力资源服务是根据人力资源外包需要发展的。、人力资源服务是根据人力资源外包需要发展的。HR外包HR服务人力资源服务人力资源服务需求方需求方人力资源服务人力资源服务供应商供应商一、一、HRHR外包与外包与HRHR服务服务p人力资源外包，即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人力资源服务专业机构办理。u人事行政、员工福利、人才招聘、员工关系、劳务派遣、员工培训、海外劳务u无边界组织u社会分工的结果p人力资源服务公司就是专门提供人事行政、人才招聘、劳动关系、劳务派遣、员工培训、管理咨询等服务的公司。p人力资源服务公司不仅仅服务于外包需要的公司，也要服务于社会大众，提供职业服务p服务与政府，提供人力资源基本状况的调查等业务。2023/1/9第九章 人力资源外包6HRHRHRHR们对们对们对们对HRHRHRHR服务的理解服务的理解服务的理解服务的理解,有数据显示有数据显示有数据显示有数据显示:2 2、HRHR服务认
