人力资源总监培训人力资源总监培训 基于组织文化基于组织文化与战略与战略的的薪薪 酬酬 管管 理理开开 篇篇 案案 例例秦始皇的“裸体”兵马俑明福王与开封长虹倪润峰与赵勇华为的不上市培训学习的共识培训学习的共识是什么是什么为什么为什么怎么做怎么做 正正 式式 开开 球球 了了主要内容主要内容第一部分第一部分、文化、战略与薪酬管理文化、战略与薪酬管理第二部分第二部分、基本薪酬管理基本薪酬管理第三部分、奖励薪酬管理第三部分、奖励薪酬管理第四部分、福利管理第四部分、福利管理第一部分第一部分 文化、战略、薪酬管理文化、战略、薪酬管理 薪酬是指个人参与社会劳动从组织中得到薪酬是指个人参与社会劳动从组织中得到的各种酬劳的总和的各种酬劳的总和。一、一、什么是薪酬什么是薪酬工资（工资（wage）薪水（薪水（salary）薪酬（薪酬（compensation）整体薪酬（整体薪酬（total rewards）二二、薪酬构成薪酬构成 直接薪酬直接薪酬 间接薪酬间接薪酬 基本薪酬基本薪酬 辅助薪酬辅助薪酬 奖励薪酬（奖金）奖励薪酬（奖金）附加薪酬（津贴）附加薪酬（津贴）补贴薪酬补贴薪酬 红利薪酬红利薪酬 福利
