人力资源管理师培训培培训训与开与开发发1培训与开发2让让大家熟悉本章知大家熟悉本章知识识，了解考，了解考试试重重点和点和题题型，使大家能型，使大家能顺顺利通利通过过考考试试。在以后的工作中能很好的运用所学在以后的工作中能很好的运用所学的知的知识识。学学习习目的目的培训与开发3鉴鉴定范定范围围培培训训与开与开发发相关知相关知识鉴识鉴定比重（定比重（%）15%能力要求能力要求鉴鉴定比重（定比重（%）15%考考试鉴试鉴定比重定比重目目录录第一第一节节培培训项训项目目设计设计与有效性与有效性评评估估第一第一单单元元 第第二二单单元元基于培基于培训训需需求求分析分析的的项项目目设设计计 员员工培工培训训的有效性的有效性评评估估第二第二节节培培训课训课程的程的设计设计（新）（新）第三第三节节培培训训方法方法的的选择选择与与组组织实织实施施第第一一单单元元第第二二单单元元培培训训方法的方法的选择选择与与应应用用培培训组织训组织的的实实施施第四第四节节培培训训制度制度的的建立与建立与推行推行本章内容4三三级级三三级级培训与开发 脉络图5培培训项训项目目设计设计与有效性与有效性评评估估培培训训需求需求
