劳资员岗位职责.docx

劳资员岗位职责 劳资员是指负责公司的劳动酬劳和劳动力资源开发的工作人员。以下是我为您整理的“劳资员岗位职责”，供您参考，。 劳资员岗位职责(一) 1.听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责编制公司劳动酬劳工资表; 3.负责编制公司劳动力资源开发的方案工作; 4.负责办理人员聘请工作; 5.帮助财务科搞好发放工资; 6.帮助做好人员聘请的前期工作; 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作; 8.帮助做好其他有关事项的工作; 9.对所担当的工作全面负责; 劳资员岗位职责(二) 1、喜爱本职工作，爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步看法; 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作; 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资