劳资员的岗位职责.docx

劳资员的岗位职责 责任心靠意志来维持。尽责尽心并非听他说得如何悦耳，主要反映在行动之中，不管担当什么样的责任，都离不开顽强意志和毅力的支撑，只有在克服困难中，在抵制各种诱惑中，才能反映一个人的责任感。 下面是我整理的劳资员岗位职责，供你参考，盼望能对你有所关心。 【第1篇】劳资员岗位职责 1、负责员工工资核算 2、负责员工保险及公积金的办理 3、负责员工劳动合同管理 4、负责员工考勤管理 5、帮助完成员工档案管理、聘请、培训等相关工作 【第2篇】劳资员岗位职责 1、负责人事工作，起草有关人事工作管理的初步看法; 2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作; 3、详细负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续; 4、依据公司批准的酬劳安排方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准; 5、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职