公司员工培训参考计划通过打算合理安排时间和任务，使本人到达目的，也使本人明确每一个任务的目的。下面是关于公司员工培训打算，希望对您有所协助。公司员工培训打算1、培训目的1.改善公司各级各类员工的知识构造、提升员工的综合素养，提高员工的工作技能、工作态度和行为方式，满足公司的快速开展需要，更好的完成公司的各项工作打算与工作目的;1.2加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，加强员工效劳认识和效劳精神，打造高绩效团队，减少工作失误，提高工作效率;1.3提高公司班组长治理认识与治理技能，加强班组建立;提升公司根底与中层治理人员的治理潜力和领导水平;1.4完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系，实现各项培训工作的顺利、有效施行。2、培训原则2.1以公司战略和员工需求为主线;2.2以素养提升与潜力培养为核心;公司年度培训打算方案2.3以针对性、有用性、价值型以及各部门真实的培训需求为重点;2.4以工程式培训和持续试培训互相穿插进展;2.5坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合;
