公司老干部科2020年工作参考计划部署老干部科XX年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学开展观统领全局，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，围绕xx集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。2、加强老干部政策调研，深化基层处理实际咨询题，排查不稳定要素。3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。二、治理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目的考核，满腔热情为老干部效劳。2、在工作人员中开展联络、协助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热情、标准化。4、举办老干部
