公职人员学习中华人民共和国公职人员政务处分法心得5篇公职人员学习中华人民共和国公职人员政务处分法心得5篇 【篇一】 6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过公职人员政务处分法。毫无疑问，这迈出了我国公职人员违规政务处分管理的又一个里程碑。 此前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中，由于缺乏统一明确规定，不同程度制约了处分工作的规范开展。 此次，公职人员政务处分法的出台，改变了以往处分标准不统一的尴尬局面，有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。这就意味着，以往政务处分“政纪不适用，党纪管不了”的制度缺陷，在此次公职人员政务处分法出台和发布后，将得到有效扭转。 公职人员政务处分法一定程度上还是对监察法的进一步明确和细化可执行。2020年出台的监察法，虽然对政务处分制度作了原则规定，但并没有对应当给予政务处分的违法行为、政务处分的适用规则和程序等作出具体规定。而此次，公职人员政务处分法中，则
