医院人才管理与激励机制医院人才管理与激励机制讲座提纲讲座提纲经营人才顾客满意为顾客创造价值带来利益优异的产品与服务员工工作效率与素质员工满意员工需求得到满足与个人价值实现组织人才资源产品服务的提供组织人才开发与管理系统企业经营价值链人才如何为组织创造价值人才如何为组织创造价值顾客忠诚企业经营价值链顾客忠诚企业经营价值链顾客忠诚企业经营价值链企业经营价值链企业经营价值链组织可持续性发展经营价值链经营客户组织生存和发展的核心命题组织生存和发展的核心命题组织生存和发展的核心命题组织生存和发展的核心命题可持续发展可持续发展理念依据理念依据 使命追求使命追求核心价值观核心价值观战略与竞争优势战略与竞争优势组织的核心能力组织的核心能力客观依据客观依据市场与客户市场与客户客户忠诚客户忠诚为客户创造独特价值为客户创造独特价值员工的核心专长与技能员工的核心专长与技能基基 于于 能能 力力 的的 人人 才才 开开 发发 与与 管管 理理 系系 统统 组织可持续发展与人才资源组织可持续发展与人才资源人力资源管理与传统的人事管理的区别人力资源管理与传统的人事管理的区别人事管理人事管理1处于组织的执行层，被动接
