主讲：王 勇 律师天津市律师协会劳动法委员会天津市律师协会劳动法委员会 主任主任 天津市法学会天津市法学会 民商委员会民商委员会 理事理事 洪文律师事务所律师劳动法天窗创始人、高级培训师员工关系管理与劳动争议预防员工关系管理与劳动争议预防劳动用工总体思路转变劳动用工总体思路转变 1.建立长期稳定的劳动关系2.以奖代罚的用工方式3.提高劳动力成本在总成本中的比重4.由劳动者获得补偿代替行政处罚劳动关系的认定劳动关系的认定劳动关系的认定劳动关系劳务关系用工方式如何设计？招聘以下人员的风险停薪留职内退下岗人员待岗人员长假人员有效规章制度的要件有效规章制度的要件实质要件程序要件公 示 性执 行 性规章制度的规章制度的-实质要件实质要件不违反强制性法律法规 A、工作时间、休息休假、加班费 B、社会保险 C、罚款、扣工资 D、“三期”女员工的处理合情合理规章制度规章制度-程序要件程序要件规章制度的制定程序：单决：由企业自行决定共决：与职工代表协商共同确定企业规章制度的产生是单决还是共决？企业规章制度的产生是单决还是共决？规章制度规章制度-程序要件程序要件第四条：用人单位在制定、修改或者决用人单位在
