团队文化和价值观团队文化和价值观 车明顺车明顺组建团队组建团队难？难？带团队带团队难？难？“搭班子、定战略、带队伍”这一管理三要素最初是1996年总结出来的。所谓“搭班子”，实质是找到志同道合的人，靠团队群策群力，而不是单靠企业领导人一个人的智慧；所谓“定战略”，就是不要只顾埋头干，还要抬头看，第一要制定目标，第二要研究到目标的路线。所谓“带队伍”，就是怎样用好的文化和激励方式带动员工，怎样用组织架构和规章制度有序地管理，怎样选拔和培养人才。234567891011目目 录录一、团队文化一、团队文化1、团队文化的定义、团队文化的定义2、团队文化的基本类型、团队文化的基本类型3、团队的目标、团队的目标4、团队的核心文化、团队的核心文化 二、团队价值观二、团队价值观 1、何谓团队价值观、何谓团队价值观 2、团队价值观的作用、团队价值观的作用 3、我们的团队价值观、我们的团队价值观12131 1、何谓团队文化、何谓团队文化团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。团队文化
