公务员职业能力培养公务员职业能力培养存在的问题及对策研究存在的问题及对策研究汇报组:第五小组汇报组:第五小组汇报时间:汇报时间:20142014年年4 4月月2323日日第五课外学习小组成员名单第五课外学习小组成员名单小组成员小组成员学学 号号主要任务主要任务杜 微201330030434统稿修改、制作PPT黄侣蕾201330030444查找案例、修改PPT刘 丹201330030454撰写论文、汇报演讲唐 维201330030464查找案例、统稿修改吴诗滢201330030474查阅资料、撰写论文姚良凤201330030484查阅资料、撰写论文周颖勇201330030494撰写论文、查找案例谢俊菠201330098034查阅资料、查找案例摘摘 要要 公务员职业能力影响公共服务形象、增强政府竞争力,体现党的执政能力,培养和提高公务员职业能力现实意义重大。本文对公务员职业能力的概念进行了全面辨析,归纳了公务员十项职业能力。通过对当前我国公务员职业能力培养的现状和原因进行分析,提出了我国公务员职业能力培养的“五步走”实践途径,即:明确愿景、改善心智、系统思考、优化团体、自我超越五个方面。第