第三章 培训与开发天天 津津 市市 劳劳 动动 和和 社社 会会 保保 障障 宣宣 传传 教教 育育 中中 心心天天津津市市职职业业技技能能培培训训学学院院第一节第一节 培训管理培训管理第一单元 培训需求的分析第二单元 培训规划的制定第三单元 培训组织与实施第四单元 培训效果的评估天天 津津 市市 劳劳 动动 和和 社社 会会 保保 障障 宣宣 传传 教教 育育 中中 心心天天津津市市职职业业技技能能培培训训学学院院第一单元第一单元 培训需求的分析培训需求的分析 培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。究的过程。一、培训需求分析的作用一、培训需求分析的作用（一）有利于找出差距、确立培训目标（一）有利于找出差距、确立培训目标 实际状况实际状况 理想状况理想状况 （二）有利于找出解决问题的方法（二）有利于找出解决问题的方法天天 津津 市市 劳劳 动动 和和 社社 会会 保保 障障 宣宣 传传 教教 育育 中中 心心天天津津市市职职业业
