基于岗位需求的专科护理人才培养基于岗位需求的专科护理人才培养吴红娟吴红娟陕西省人民医院陕西省人民医院 提纲提纲1 1、岗位管理与专科护理概述、岗位管理与专科护理概述2 2、专科、专科岗位需求岗位需求3 3、我院专科护士培训、我院专科护士培训 4 4、科室岗位培训举措科室岗位培训举措220112011年年9 9月卫生部关于确定护士岗位管理试点月卫生部关于确定护士岗位管理试点医院及有关工作的通知医院及有关工作的通知岗位管理：岗位管理：“改模式、重临床、建机制改模式、重临床、建机制”中国护理事业发展规划纲要中国护理事业发展规划纲要(2011(201120152015年年)3一、岗位管理与专科护理概述一、岗位管理与专科护理概述 护理岗位护理岗位临床护理临床护理直接服务直接服务 患者患者 护理管理护理管理4其他护理其他护理加强培训加强培训加强护士岗位的培训加强护士岗位的培训以岗位需求为导向以岗位需求为导向岗位胜任力为核心岗位胜任力为核心突出专业内涵突出专业内涵注重实践能力注重实践能力提高人文素养提高人文素养护理护理发展的需要发展的需要加强专科护理培训加强专科护理培训 520112011年护理学被
