创建学习型组织 打造和谐公司20072007年年1111月月1818日日提纲什么是学习什么是学习什么是学习型组织什么是学习型组织创建学习型组织的情况创建学习型组织的情况创建学习型组织的五项修炼创建学习型组织的五项修炼人才评价标准和自我修炼人才评价标准和自我修炼学习型组织与和谐学习型组织与和谐努力的方向努力的方向结束的话结束的话一、什么是学习一、什么是学习 1 1、“学学”与与“习习”的区别的区别 学：领会学：领会 明白明白 习：练习习：练习 应用应用子曰子曰:“:“学而时习之，不亦说乎？学而时习之，不亦说乎？”“温故而知新，可以为师矣。温故而知新，可以为师矣。”论语论语 为为政政 一、什么是学习一、什么是学习22、谁是、谁是2121世纪的文盲世纪的文盲过去的文盲：不识字过去的文盲：不识字后来的文盲：不会电脑后来的文盲：不会电脑2121世纪的文盲：不具备足够的学习能力世纪的文盲：不具备足够的学习能力一、什么是学习一、什么是学习3、学习的本质是学习速度“当今世界唯一不变的是变化（change）”“三天不学习，赶不上刘少奇”“大鱼吃小鱼”到“快鱼吃慢鱼”“内部变革速度外部变革速度灭亡”L(学
