劳动法概述第一节 劳动法的概念及调整对象第二节 劳动法律关系第一节 劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念法律规范的总称 劳动法调整劳动关系与劳动关系密切联系的其他社会关系（一）劳动法的概念劳动法调整劳动关系与劳动关系密切联系的其他社会关系（二）劳动法的调整对象1、劳动关系劳动过程中的关系人与自然人与人劳动者与劳动者劳动者与用人单位 劳动关系指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的社会关系。（1）含义（2）劳动关系的特征劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是提供生产资料的用人单位劳动关系产生于劳动过程劳动关系兼有人身与财产双重关系的属性案例：案例：2007年2月张某与某市气象局签订了向某电视台送天气预报录像带的协议。协议规定：甲方（张某）每天15点到乙方（某市气象局）取录像带后，于16点以前送电视台广告部签字后返回，甲方不得延误送录像带的时间，不得随意终止送带，由此造成的后果，甲方承担责任；凡送录像带期间路途上发生不测，乙方不承担任何责任；乙方每月付给甲方工资400元；协议有效期至2009年1月31日。2008年2月气象局因变更法定代表人而单方面宣布终止协议。同年3月，张
