人力资源开发概论第第7章章 现代培训方法现代培训方法本章主要内容本章主要内容新技术对人力资源开发的影响新技术对人力资源开发的影响多媒体培训技术多媒体培训技术以计算机为基础的培训技术以计算机为基础的培训技术以网络为基础的培训技术以网络为基础的培训技术自我学习自我学习如何选择以技术为基础的培训技术如何选择以技术为基础的培训技术现代培代培训方法方法 现代培训方法特点现代培训方法特点以科学技术为基础发展起来以科学技术为基础发展起来跨边界跨边界使自我学习成为可能使自我学习成为可能成本成本/时间优势时间优势应用新技用新技术培培训的的概概念和特点念和特点概概念（念（见课本本128128页）1234一、新技一、新技术对人力人力资源源开开发的影的影响响 新新技技术使使自自我我 学学 习 这种种 方方 式式 成成为可能可能 新新技技术的的使使用用可可以以使使学学习和和实践践活活动紧密密结合合 新技新技术的的发展可以使展可以使受受训者者选择自己喜自己喜爱的的学学习方式方式进行行学学习。新新 技技 术 的的发展展使使信信息息的的传递速速度度大大大大加加快快，使使培培训管管理理成成本本大大大大降降低低，使使资源
