1、山东大学后勤党委 2010 年度党支部考评工作总体安排后勤各党支部：根据学校关于开展 2010 年基层党支部考评工作的通知和中共山东大学基层支部考核评价暂行办法，结合后勤工作实际情况，现就做好后勤 2010 年党支部考评工作安排如下：、 指导思想以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导 ，全面落实科学发展观，着眼于提高后勤党建工作的制度化和科学化水平，紧紧围绕后勤中心工作，结合创先争优活动，全面了解评价党支部发挥作用的情况，党支部和党员立足本职创建先进、争当优秀情况，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为实现后勤和谐健康发展提供坚强的组织保证。、 组织领导后勤党委成立党支部考评工
2、作领导小组：组 长：张 宇、李旭新副组长：王景山成 员：崔玉红、杨汝元、田家泉、 赵 凯、王明山、殷 录民、彭恒军、孟庆团、 张玉宝、吴宁建、徐 健、 苏保玲、段民生、陈炳群、李 华明、 张卫东领导小组下设工作小组，负责考评工作的日常事务：组 长：王景山工作人员：崔玉红、杨汝元、于 红、刘宝泉、王永华、梁 勇、 考核内容按照中共山东大学基层支部考核评价暂行办法规定的考评程序，对党支部本年度结合创先争优活动加强支部自身建设情况、围绕中心工作发挥战斗堡垒作用情况、对党员开展经常性教育和管理工作情况、 联系和服务群众工作情况、发展党员工作情况、制度建设和落实情况、廉政勤政情况、党建研究情况、党建 创
3、新与亮点工作等方面进行全面、科学、准确地考核评价。、 基本程序与时间安排1、考评准备：成立考评小组，制定考评工作具体安排。2010 年 12 月 9 日12 月 15 日2、学习教育：各支部集中组织党员进行党性意识和组织观念教育。2010 年 12 月 16 日12 月 20 日3、支部自评：各支部委员会认真总结本年度各项工作，并深入查找工作中存在的问题，提出整改措施。2010 年 12 月 21 日12 月 25 日4、党员评议：各支部召开党员大会，汇报本年度支部工作；全体党员根据考评标准进行评议、打分。党支部得分的平均值作为支部自评分数。2010 年 12 月 23 日12 月 26 日5
4、、群众考评：各支部召开党员大会时，吸收党外群众参加会议（含本单位非党行政负责人），由群众代表对党支部进行评议、打分。党支部得分平均值作为群众评价分数。2010 年 12 月 23 日12 月 26 日6、组织考评：考评工作组召开党内外人员座谈会，查阅党支部工作纪要和有关材料，听取支部工作汇报，在进行综合分析的基础上，向后勤党委汇报各支部工作情况。后勤党委委员根据考评标准对各支部进行评议、打分，其平均值作为组织考评得分。2010 年 12 月 27 日12 月 31 日7、考评意见反馈。2011 年 01 月 04 日01 月 05 日8、制定整改措施：支部召开党员大会，总结考评工作，找出差距，
5、参照考评小组反馈的意见，制定改进措施。2011 年 01 月 04 日01 月 06 日9、后勤党委总结考评工作，撰写分析报告，填写考评汇总表，上报学校党委组织部。2011 年 01 月 05 日01 月 10 日、 考评要求1、各党支部要把这次支部考评工作做为加强党支部建设，推进本单位创先争优活动深入开展的一项重要工作，高度重视，周密安排，使党支部考评过程成为党支部总结和完善的过程，成为支部成员学习和提高的过程，成为进一步调动党支部和党员创先争优积极性的过程。2、各党支部成立考核工作小组，在后勤党委考核工作领导小组指导下，组织实施本支部的考核评分工作。各支部要结合本中心实际，认真组织，切实增
6、强考评工作的针对性和可操作性。3、各支部在 12 月 26 日前将自评报告交后勤党委，电子版发送至后勤处邮箱 。、 组织考评日程安排单位 考评日期 地点 考评组成员后勤机关社区党工委房改办公室12 月 27日上午 9:00后勤楼会议室崔玉红、张玉宝、吴宁建、于 红饮食中心水电供热中心校园楼宇中心12 月 27日下午 2:00中心会议室杨汝元、徐 健、 苏保玲、段民生、王永华交通通讯中心幼教发展中心后勤资产中心12 月 28日上午 9:00中心会议室王景山、陈炳群、李 华明、张卫东、刘宝泉后勤楼会议室 后勤党委委员注：如有变动，另行通知，以通知为准。后 勤 党 委 2010 年 12 月 10
7、日附件 1山东大学党支部考核评价表（供组织考评和支部自评用）考评标准 考评内容 考 评 要 素 优秀 良好 一般 较差 1、认真宣传和贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级决定。 10 8 7 52、支部委员会健全，班子团结协调，有战斗力。 10 8 7 5一、围绕学校和本单位中心工作发挥战斗堡垒作用情况（30分）3、围绕中心工作创造性地开展党 组织活动，活动方式内容有吸引力，单位工作成 绩显著。 10 8 7 54、认真分析党员思想状况，有针对性地制定实施党员教育管理计划。 5 4 3 25、定期召开党员会议通报工作，党员发挥先锋模范作用，整个党支部团结上 进。 10 8 7 5二、对党员加强
8、教育管理和监督（25 分） 6、严格党员管理，党员遵纪守法，按规定收缴党费，对不能发挥先锋模范作用的党 员及时进行教育帮助。 10 8 7 57、坚持每两周一次的党组织活 动制度。 7 6 5 38、坚持每学期至少一次的组织 生活会制度， 认真开展批评和自我批评。 7 6 5 3三、坚持党内生活制度（20 分）9、工作有计划，有总结，会议有记录。 6 5 4 310、认真分析群众思想状况，有针对性地开展思想政治工作，及时化解矛盾。 7 6 5 3四、加强群众工作，关心群众生活（15 分） 11、密切联系群众，关心群众疾苦，努力为群众解决实际问题。 8 6 5 3五、发展党员工作 （10 分）1
9、2、重视入党积极分子和预备 党员的教育培养，坚持党员联系青年教师或学生的制度，制定和实施发展党员计划，严格入党和 转正手续。 10 8 7 513、积极结合创先争优活动加 强支部自身建设，认真制定活动立项表，公布争 创目标， 组织签订党员承诺书等。5 3 1 0附加分（10 分）14、积极开展党建研究，党建创新与亮点工作突出。5 3 1 0对党支部工作的总体评价（主要成绩和存在的主要问题）：说明：请根据自己的评价，在考评标准栏内的分数上划“”附件 2山东大学党支部考核评价表（供党外群众考评用）考评标准考评内容 考 评 要 素 优秀良好一般较差1、认真宣传和贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级文
10、件和决定。 10 8 6 52、围绕学校和本单位中心工作 创造性地开展党组织活动，党支部有凝聚力，单位工作成绩显著。 15 12 10 8一、党支部发挥作用方面(40 分）3、支部委员会健全，班子团结协作，与行政密切配合，有战斗力。 15 12 10 84、党员在本单位学习或工作中 发挥先锋模范作用，认真做好“三育人” 工作。 15 12 10 8二、党员发挥作用方面（30 分） 5、党员和党员干部遵守法纪和社会公德，公正廉洁，团结同志。 15 12 10 86、密切联系群众，深入做群众思想工作，及时化解矛盾。 10 8 6 5三、群众工作方 面（20 分）7、关心群众疾苦，热情为群众服务。 10 8 6 5四、发展党员工作方面（10 分）8、重视发展党员工作，认真做好入党积极分子和预备党员的教育培养工作，发展党 员工作有计划，有措施，有成效。10 8 6 59、积极结合创先争优活动加强 支部自身建设， 认真制定活动立项表，公布争创目 标， 组织签订党员承诺书等。5 3 1 0附加分（10 分）10、积极开展党建研究，党建创新与亮点工作突出。 5 3 1 0对党支部工作的总体评价（主要成绩和存在的主要问题）：说明：请根据自己的评价，在考评标准栏内的分数上划“”。
