1、 第八章 农业推广培训与咨询 本章学习要点 农业推广培训的含义与类型 农业推广培训需求分析 农业推广培训教师的能力要求 农业推广培训的基本方式与新型模式 咨询的含义与特征 农业推广咨询的基本方法及新型模式第一节 农业推广培训的基本原理 一、农业推广培训的概念、特点与类型 (一 )农业推广培训的概念 (二 )农业推广培训的特点 (三 )农业推广培训的类型 (一 )农业推广培训的概念 农业推广培训是指对包括各类农业推广对象以及农业推广工作者在内的人员所进行的有关推广工作的培训与教育活动。具体是指在一段时间内把与推广项目有关的人员组织起来，就推广项目过程中的关键问题进行的集中培训。 根据参加培训人员
2、的不同，其培训的内容应有所不同。(二 )农业推广培训的特点 1 时代性 2显效性 3针对性 4季节性 5灵活性 1时代性目前农村经济有了很大发展，农民文化素质和技术水平有了很大提高，在农业生产过程中，对农业高新技术、科技成果及日常用品要求有较高科技含量，这就迫切要求农业推广培训必须从高起点开始。2显效性农民学习科技文化知识的目的非常明确，即学了就能用，用后就能见效。因此，农业推广培训必须从满足农民的实际需要出发，坚持学以致用、用能见效的原则。3针对性农业推广对象来源广泛，因而对培训的知识与技术要求也就不完全一样。因此，必须根据推广对象的不同特点与需要，有针对性地开展培训。4季节性农业生产具有鲜
3、明的季节性特征，因此，农业推广培训在内容和时间安排上，尽可能使其与生产季节和环节相适应，并采用现场教学方法，以提高农业推广培训的效果。5灵活性强调农业推广培训应根据当地情况做出科学规划和计划。但规划和计划执行时，却要因时、因地、因人进行灵活安排。(三 )农业推广培训的类型1 按组织主体分类 政府组织 非政府组织两种形式。2 按时间长短分类 长期班 (半年以上 ) 中期班 (半个月至半年 ) 短期班 (半个月以下 )。3按培训层次分类学历培 训非学历培训4按培训场所分类 现场指导 授课讲座科技咨询 远程教育5按培训内容分类农业实用技术 林业绿化美化 旅游经济和管理 农业经济管理 财政金融 国际贸
4、易政策法律 村镇建设 企业管理农村生活 文化扫盲等二、农业推广培训的目标 (一 )培养一支高水平的农村干部队伍 (二 )培养一支精干的农民技术队伍 (三 )培养一支优秀的农民企业家队伍 (四 )培养一支高素质的骨干农民队伍 (五 )培养 “永久牌 ”的农民培训者(一 )培养一支高水平的农村干部队伍 实践证明，培养一支高素质的农村干部队伍是带领农民群众致富、推进农村经济社会进步、保持社会稳定的重要保证。通过各类普通高等院校、成人院校、农业职业院校、农广校等农业推广培训渠道，对农村农民干部开展农业科技培训，使农村干部都能达到 “持证 (绿证 )上岗”的要求，并带领农村走向富裕、走向文明、走向现代化。
