管理思想的演进二二0 0一二年一二年1010月月重点内容网络图管理近代管理理论现代管理理论中国管理思想古典理论人际关系理论分散化与集中化管理理论新发展当代管理思想泰勒与法约尔梅奥与霍桑试验系统、权变理论 学习型组织理论改革后的管理管理学学习的目标1.掌握管理、管理学基本概念；2.掌握管理学形成与发展的三条线索；3.掌握管理学的三大支柱；4.了解管理学的研究方法；5.了解古典管理理论的内容6.泰勒科学管理的主要内容及贡献7.法约尔一般管理的主要内容及贡献8.霍桑试验、梅奥人群关系理论的主要内容及贡献9.现代管理理论的主要流派 10.明确现代管理理论各学派发展 特点和趋势特征为什么学习管理为什么学习管理为什么学习管理？为什么学习管理？（一）管理的普遍（二）工作的现实（三）成为一名管理者的挑战和回报管理概念管理概念管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段，结管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段，结 合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。根据我国管理学高校教程织目标的过程。根据我国管理学高校教程现代管理学现
