LOGO现代企业劳资纠纷预防和处理现代企业劳资纠纷预防和处理江苏众勋律师事务所江苏众勋律师事务所 合伙人合伙人 郁丽郁丽纠纷关键词：劳动合同的效力劳动合同的效力试用期试用期服务期劳动报酬劳动合同的变更劳动合同的解除劳动合同的解除工伤待遇损害赔偿随堂练习：随堂练习：1 1、用人单位与未毕业的大学生签订的劳动合同是、用人单位与未毕业的大学生签订的劳动合同是否有效？否有效？2 2、试用期内怀孕能否解除劳动合同？、试用期内怀孕能否解除劳动合同？3 3、值班期间的工资如何发放？是否按照加班费的、值班期间的工资如何发放？是否按照加班费的标准发放？标准发放？4 4、用人单位在劳动合同中约定享有对员工工作岗、用人单位在劳动合同中约定享有对员工工作岗位的调整权，是否有效？位的调整权，是否有效？5 5、用人单位能否对享有住房、户口、专车等特殊、用人单位能否对享有住房、户口、专车等特殊待遇的劳动者约定服务期和违约金？待遇的劳动者约定服务期和违约金？劳动合同效力风险防范劳动合同效力风险防范与在校大学生签订的劳动合同是否有效？与在校大学生签订的劳动合同是否有效？小苏是苏大即将毕业的大学生，2016年2月寒假的一
