在最危险的时刻-当前我社的现状1、为了绩效，拼凑社员，缺乏群众基础。2、大部分员工没有深刻理解我社模式，一知半解中，得过且过。3、大部分员工缺乏教育培训社员的能力，遇到社员疑问不知如何解答。4、大部分员工丧失了刚来机构时的斗志：庸懒散、不操心、不主动、不吃苦、务虚不务实。5、部分员工不能理解社里的战略转型，牢骚抱怨满腹，充满负能量。6、中层管理人员责任心缺乏，原则性不强，不能带头干事，不能以身作则。7、换证过渡期，员工危机感缺乏，等靠要、吃老本现象严重。8、不尊重领导，任性武断；不团结同事，惹是生非；不尊重社员，吃拿卡要；不相信机构，见异思迁。怎么办？关门？裁员？还是强化学习提升素质走出困境？请大家做出选择！贷款合作社信贷部贷款合作社秘书处互助金融培训 贷款合作社致力于普惠金融的社会企业 Sunday,January 8,2023社员互助社员互助 善行天下善行天下 依法合规依法合规 稳健经营稳健经营*合作社与互助金融什么是合作社？什么是互助金融？1LOGO合作社的发展历史和中央的有关政策合作社的发展历史和中央的有关政策 1995年国际合作社联盟第31届代表大会，对合作社做出了如下原则型
