第四章第四章 幼儿园人力资源管理与团队建设幼儿园人力资源管理与团队建设01本章教学目标和教学重点本章教学目标和教学重点知识目标：1理解幼儿园人力资源管理的含义及过程。2熟悉幼儿园领导资源和幼儿园领导班子建设的策略，掌握选聘、培训和调动员工积极性的途径和方法。技能目标：1.掌握选聘、培训和调动员工积极性的途径和方法。2.掌握幼儿园人力资源有效管理的操作要点和方法，提高实际的人员管理能力。01第一节第一节 幼儿园人力资源管理概述幼儿园人力资源管理概述l（一）人力资源l 是具有为组织创造物质和精神财富的、具有智力劳动和体力劳动的人的综合，包括数量和质量两个方面。l 选人 育人 留人 用人 01第一节第一节 幼儿园人力资源管理概述幼儿园人力资源管理概述l（二）人力资源管理与人事管理01第一节第一节 幼儿园人力资源管理概述幼儿园人力资源管理概述l（三）幼儿园人力资源管理l 幼儿园人力资源管理就是指预测幼儿园人力资源需求，并作出人力需求计划，招聘选择人员，并有效进行组织，考核绩效并进行合理培训，支付报酬并进行有效激励，结合幼儿园与个人需要进行有效开发以便实现最优幼儿园绩效的全过程。01二、幼儿园人
