第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt

上传人:晟*** 文档编号:15143489 上传时间:2024-05-26 格式:PPT 页数:83 大小:3.10MB
下载 相关 举报
第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt_第1页
第1页 / 共83页
第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt_第2页
第2页 / 共83页
第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt_第3页
第3页 / 共83页
第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt_第4页
第4页 / 共83页
第二章-知觉归因理论与个人决策课件.ppt_第5页
第5页 / 共83页
点击查看更多>>
资源描述

第二章 知觉、归因理论与个人决策第一节 知觉与人际知觉一、知觉知觉的四个基本特征:1.理解性 2.相对性 3.整体性 4.恒常性问题:军事上的伪装是利用知觉的哪种特性?整体性2 知觉的理解性3知觉的相对性4知觉整体性5(1)知觉连续性知觉的整体性6(2)知觉接近性知觉的整体性7(3)知觉封闭性知觉的整体性8(4)知觉相似性知觉的恒常性9二、影响知觉的因素影响知觉的因素知觉者知觉对象情景10(一)知觉者因素态度价值观动机、需要兴趣经验期望个性特点11小资料2-1:关注点12一个生产皮具的企业出了问题,要寻找问题的根源,要求各部门的主管参加诊断:问题到底出在哪里?开发、销售、财务、生产、行政、人力资源管理人员各有说法。开发部主管说生产部门不按设计的样品来做,生产出来的产品达不到设计要求标准的50%;采购部主管说开发部开发的新产品的材料很难找,只能将就改换别的替换;销售部主管说生产出来的产品品质不那么好;生产部主管说采购部给的材料不及时,弄得生产工人有时无法开工,有时又要加班。诸如此类,结果搞的大家相互指责,相互推卸责任。小资料2-2:看图联想13让一组被试者在实验1小时前进餐,另一组被试者

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。