第二章第二章 劳动法律关系劳动法律关系 第一节第一节 劳动法律关系概述劳动法律关系概述本章重点内容本章重点内容l劳动法的调整对象包括劳动关系以及与之密切联系劳动关系以及与之密切联系的其他社会关系的其他社会关系l劳动法律关系和劳动关系既有联系又有区别，它从劳动保护出发，主体关系兼具平等性和隶属性，客体兼有人身性和财产性，内容则体现了国家和当事人的双重意志。l主体包括劳动者及其团体、用人单位及其团体主体包括劳动者及其团体、用人单位及其团体等；内容涉及个别和集体劳动法律关系中当事人的多项权利和义务；客体客体是指劳动行为（基本内容）和劳动条件（辅助客体）；劳动法律关系的产生、变更、终止和消灭均以特定行为和事件等劳动法律事实为基础一、劳动关系的涵义劳动关系的涵义l 劳动法的调整对象包括劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的各类法律规范的总称。l广义任何劳动者与任何用人单位之间因从事劳动结成的社会关系，包括劳动力的使用关系，劳动管理关系、劳动服务关系等。劳动关系是经济学的概念。l狭义指依劳动法建立的劳动关系劳动者与用人单位被劳动法规范和确认的权力义务关系。二、劳动关系的特征二、劳动关系的
