第二章管理心理学基础理论课件.ppt

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(一)关于(一)关于“人性人性”问题的争论问题的争论 第一节第一节 中国古代管理理论中国古代管理理论春秋时期,孔子在春秋时期,孔子在论语论语阳货阳货中提出中提出“性相近性相近也,习相远也也,习相远也”。战国时期,孟子主张战国时期,孟子主张“人之初,性本善人之初,性本善”。认为人。认为人人有善的萌芽,统治者能保持发展它,庶民不能。人有善的萌芽,统治者能保持发展它,庶民不能。荀子主张荀子主张“人之初,性本恶人之初,性本恶”,他在,他在荀子荀子性性恶恶篇中指出:篇中指出:“人之性恶,其善者伪也人之性恶,其善者伪也”。韩非在韩非在八经八经篇提出篇提出“凡治天下,凡治天下,必因人情。必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。人情者,有好恶,故赏罚可用。”汉代扬雄认为人性中有善的一面,也有恶的一面。汉代扬雄认为人性中有善的一面,也有恶的一面。荀子在荀子在荀子荀子王制王制篇说:篇说:“人力不若牛,人力不若牛,走不若马,而牛马为用,何也?曰:人能群,走不若马,而牛马为用,何也?曰:人能群,彼不能群也。彼不能群也。”他认为人能合群(即构成社会组织)这是与他认为人能合群(即构成社会组织)这是与动物根本不同之处

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