护理人力资源管理护理人力资源管理杨聪芹杨聪芹人力资源的概念人力资源的概念人力：人力：是指一切有劳动能力的人的总和。是指一切有劳动能力的人的总和。人力资源的概念从人力资源的概念从广义广义上讲：泛指现上讲：泛指现在和未来一切可能成为生产要素的人，在和未来一切可能成为生产要素的人，包括现在在岗和尚未达到劳动年龄的包括现在在岗和尚未达到劳动年龄的人口。人口。狭义狭义：人力资源仅指作为生产要素以：人力资源仅指作为生产要素以投入到社会经济生活中的劳动人口。投入到社会经济生活中的劳动人口。人力资源管理人力资源管理定义：是为了完成组织的各项任务而充定义：是为了完成组织的各项任务而充分发挥人力作用的管理活动，是分发挥人力作用的管理活动，是对人力资源有效开发、合理配置、对人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。令、程序和方法的总和。护理人力资源管理定义：指用科学的管理方法对护理人员进行合理有效的选聘、使用、培训、考核，使人和事进行适当配合，最有效发挥人力的作用，完成卫生组织目标，提高护理服务水平。护理人力资源的特点一、人力资源特点 二、护
