第三章第三章 培训与开发培训与开发Page 2 第一节第一节 企业培训计划设计与实施企业培训计划设计与实施Page 3第一单元第一单元 企业员工培训规划的设计企业员工培训规划的设计【知识要求知识要求】一、企业员工培训规划的概念一、企业员工培训规划的概念 员工培训规划在企业培训管理活动中 具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容，培训的规模和时间，培训评估的标准，负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一的安排。Page 4二、企业员工培训规划的分类二、企业员工培训规划的分类 1、从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。2、从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。3、从规划的对象上看，企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划，或一般人员，中、高层级人员的培训开发规划。Page 5三、企业员工培训规划的内容三、企业员工培训规划的内容 一
