职业经理人必备的职业经理人必备的人力资源管理技能人力资源管理技能黄军伟黄军伟DavidHuang2009-11 讲师简介讲师简介黄军伟黄军伟(DavidHuang)：v人力资源专家人力资源专家,中山大学中山大学MBA;MBA;v登龙门人力资源管理顾问有限公司首席顾问；登龙门人力资源管理顾问有限公司首席顾问；v美国美国TrainingHouse公司公司MAP/EXCEL管理才能发展系管理才能发展系统认证讲师；统认证讲师；v广州市人力资源协会常务理事。广州市人力资源协会常务理事。人力资源管理部门为业务部门提供的支持招聘招聘培训培训激励激励绩效管理绩效管理职业发展职业发展薪酬薪酬技能提升技能提升离职管理离职管理.你是你下属唯一的激励你是你下属唯一的激励上级应该成为下级的教练上级应该成为下级的教练第一章第一章 什么是人力资源管理什么是人力资源管理战略规划战略规划业务流程、组织结构业务流程、组织结构工作分析工作分析-职位说明书职位说明书岗位评估岗位评估岗位评估岗位评估薪酬激励薪酬激励 人力资源开发人力资源开发 培训体系 职业生涯规划业绩管理业绩管理人人力力资资源源管管理理核核心心人力资源框架人力
