第五项修炼-自我超越课件.ppt

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第五项修炼第五项修炼 彼得彼得圣吉圣吉第六组第六组 郑明月郑明月全球管理新趋势 n 人们日益发觉人们日益发觉21世纪的成功关键,与世纪的成功关键,与19世纪和世纪和20世纪的成功关键世纪的成功关键有很大的不同。在过去,低廉的天然资源是一个国家经济发展的关键,有很大的不同。在过去,低廉的天然资源是一个国家经济发展的关键,而传统的管理系统也是被设计用来开发这些资源。然而,这样的时代而传统的管理系统也是被设计用来开发这些资源。然而,这样的时代正离我们而去,发挥人们的创造力现在已经成为管理努力的重心。正离我们而去,发挥人们的创造力现在已经成为管理努力的重心。n 学习型组织的发展就是学习型组织的发展就是来排除威胁组织效率和事业成功的来排除威胁组织效率和事业成功的“学习学习障碍障碍”,充分发挥每个员工的创造力,提升组织的核心竞争力。,充分发挥每个员工的创造力,提升组织的核心竞争力。(局限思考局限思考、归罪于外归罪于外、缺乏整体思考的主动积极缺乏整体思考的主动积极、专注于个别事件专注于个别事件、温水温水煮青蛙的故事煮青蛙的故事、从经验学习的错觉从经验学习的错觉、管理团体的迷思管理团体的迷思)书籍简介

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