贾忠喜企企 业业 用用 人人 之之 道道目录目录l企业如何选人l企业如何育人l企业如何用人IBM高绩效高绩效l诚实与正直的品质 l充分的自信心 l主动精神 l团队协作精神 l学习能力、适应变化能力、创新能力、沟通能力 l高绩效:必胜的信心、执行力、团队精神企业如何选人摩托罗拉：摩托罗拉：5个个E lEEnvision（远见卓识）：对科学技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬 lEEnerg（活力）：要有创造力，并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步 lEExecution（行动力）：不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性 企业如何选人摩托罗拉：摩托罗拉：5个个ElEEdge（果断）：有判断力、是非分明、敢于并且作出正确的决定 lEthics（道德）：品行端正、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神 企业如何选人诺基亚：以人为本诺基亚：以人为本 l诺基亚的企业文化的核心是“以人为本”。体现在人才的判断价值上，公司是通过两个方面去实践“以人为本”的一是硬件系统，包括专业水平，业务水平和技术背景，一般由部门的执行经理来考察；二是软件系统，包括沟通能力、创新能力以及
