LawrenceZhang2006-2011ParticipantsGuide从技术走向管理从技术走向管理FromTechnicalExpertsToPeopleManagersLawrenceZhang2006-2011ParticipantsGuide2课程逻辑课程逻辑通过系统化培训，从角色转换、心态转换、立场转换、思维转换和能力通过系统化培训，从角色转换、心态转换、立场转换、思维转换和能力转换五个角度入手，使参训学员成为具备全面管理能力的卓越管理者。转换五个角度入手，使参训学员成为具备全面管理能力的卓越管理者。管理能力管理能力管理角色管理角色管理立场管理立场管理心态管理心态管理思维管理思维LawrenceZhang2006-2011ParticipantsGuide3单元一单元一角色认知角色认知单元二单元二管理基础管理基础单元四单元四管理控制管理控制单元三单元三打开新局面打开新局面课程内容课程内容LawrenceZhang2006-2011ParticipantsGuide4课程目标课程目标通过本课程的学习，学员将能够：通过本课程的学习，学员将能够：完成从技术到管理的角色认知形成
