员工关系管理员工关系管理与劳动法规实务与劳动法规实务韩智力工作室中国人力资源和社会保障出版集团中国人力资源和社会保障出版集团 副总编辑副总编辑中国管理科学研究院劳动法研究所中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长副所长中国企业联合会培训中心中国企业联合会培训中心 客座教授客座教授中国对外服务行业协会中国对外服务行业协会 专家顾问专家顾问中国人民大学、中国政法大学、武汉大学等高校兼职教授中国人民大学、中国政法大学、武汉大学等高校兼职教授韩智力韩智力韩智力工作室交流提纲l1.当前我国劳动关系的新趋势和新特征当前我国劳动关系的新趋势和新特征l2.最新劳动保障立法主要内容和影响最新劳动保障立法主要内容和影响l3.新法背景下的员工关系管理操作实务新法背景下的员工关系管理操作实务韩智力工作室一、目前劳资纠纷的特点l突发事件并非突然l-员工撕毁合同、恶意辞职l个体事件上升为群体事件l-本田罢工，广东九起罢工l劳资纠纷成为“要命”问题l-富士康接连跳、工伤员工故意杀人案韩智力工作室影响劳动关系的主要外部因素影响劳动关系的主要外部因素5韩智力工作室影响劳动关系的三个关键管理因素影响劳动关系的三个关键管理因
