职业病危害因素的来源及控制方法职业病与职业危害因素有很大关系，职业病防治法中“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”的要求，按照相关法律规范对作业场所进行检测与评价，明确企业产生的职业病危害因素，检测其浓度，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价用人单位职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。那么，职业病危害因素的具体来源有哪些呢？不良工作条件存在各种职业性危害因素，主要来源可分为3类：1.生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房低矮、狭窄、布局不合理，有毒和无毒的工段安排在一起等；缺乏必要的卫生技术措施，如没有通风换气、照明、防尘、防毒、防噪声振动设备、或效果不好；职业病危害防护措施和个人防护用品方面不全。2.工作过程中的有害因素工作组织和工作制度不合理：如工作时间过长、休息制度不合理不健全等；工作中的精神（心理）过度紧张；工作强度过大或安排不当：如安排的作业与劳动者生理状况不相适应，生产定额过高、超负荷加班加点等；个别
