企业管理资料：经典面试问题思路.doc

经典面试问题思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”思路：、这是面试的必考题目。、介绍内容要与个人简历相一致。、表述方式上尽量口语化。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。、条理要清晰，层次要分明。、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。、不要简单地罗列家庭人口。、宜强调温馨和睦的家庭氛围。、宜强调父母对自己教育的重