2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx

上传人:wei****016 文档编号:15157161 上传时间:2024-07-05 格式:DOCX 页数:6 大小:14.05KB
下载 相关 举报
2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx_第1页
第1页 / 共6页
2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx_第2页
第2页 / 共6页
2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx_第3页
第3页 / 共6页
2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx_第4页
第4页 / 共6页
2024年深入学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

2024年深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)心得体会研讨发言材料与解读材料【两份】深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)心得体会研讨发言材料近日,中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要(2024一2028年)(以下简称规划纲要),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党政领导班子是一个她方推动各项工作的“指挥部”,一个单位贯彻决策部署的“火车头”。要着力优化年龄结构、专业结构、 来源结构,锻造“结构优”“功能强”的党政领导班子。 优化年龄结构,壮大领导班子“后备力量”。习近平总书记强调,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。2021年是市县乡领导班子集中换届之年,一批有潜力、有能力的优秀年轻干部进入党政领导班子,党政领导班子平均年龄较换届前显著降低。要坚持“以实绩论英雄,凭实绩用干部”,深入基层一线开展具象化考察识别,建立“近期可用、中期培养、长期储备”的优秀年轻干部“蓄水池”,储备一批“80

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 思想汇报

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。