2024年学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》中心组发言材料与解读材料【两份】供参考.docx

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2024年学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)中心组发言材料与解读材料【两份】供参考学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)中心组发言材料近日,中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)(以下简称规划纲要),对全国党政领导班子建设作出系统规划,勾勒了新时代领导干部的应有之姿。各级领导班子要积极对照规划纲要,通过学习落实不同角度、不同层次的要求和任务找差距、明不足、 寻方向,临摹规划纲要中党政领导班子的“素描画像”。 学习画中的“整体构图”,组成担当作为、配置过硬的领导班子。一幅画协调与否取决于画中各个元素的位置和比例。要激发领导班子整体干事能力,达到“1+12”的效果, 同样要以选优配强领导干部队伍为基础。规划纲要指出“要选优配强领导班子,重点选好正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”,各地区、各部门在选拔任用干部时, 不能再仅仅对学历、职称、资历等信息简单地罗列堆砌,更要以发展眼光从工作实绩、基层评价、

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