残疾人工作专职委员选聘办法（修订）为进一步加强基层残疾人组织建设，建立健全残疾人专职委员管理机制，促进我市残疾人事业高质量发展，根据*精神，特制定本办法。一、基本原则1.就地就近原则。残疾人工作专职委员原则上在本辖区内选聘。2.公开公平择优原则。残疾人工作专职委员公开选聘，自主报名，并由乡镇（街道）残联对应聘人员进行考察审核，经市残联同意后聘用。相同条件下，残疾人或残疾人直系亲属可优先聘用。3.一年一聘原则。残疾人工作专职委员实行定期考核制度，每年对残疾人工作专职委员进行一次考核，考核合格的，可以继续聘用并签订选聘协议，不合格的不再继续聘用。4.基本覆盖原则。每个乡镇（街道）选聘1名乡镇（街道）残疾人工作专职委员。残疾人人数达到50人（含50人）以上的村（社区），可视情况选聘1名村（社区）残疾人工作专职委员；相邻的村（社区）残疾人数相加在50人以上的，可视情况联合选聘1名村（社区）残疾人专职委员，工作分配由乡镇（街道）残联统筹安排。二、选聘对象基本条件1.政治思想素质好，热爱残疾人工作，有奉献精神，无违法违纪不良记录。2.原则上具有本辖区户籍
