1、12016年主要工作任务及目标一、加强党建工作，引领学院改革发展1. 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。大力加强社会主义核心价值观教育，弘扬中国精神和中华传统美德，加强道德教育与实践，提升师生思想道德素质。完善院系两级中心组学习、干部集中培训、专题研讨、个人自学和教职工理论学习等制度，切实增强学习效果。2. 加强领导班子和干部队伍建设。加强学院顶层设计，完善“十三五”规划，制定好各项分规划。坚持和完善党委领导下的院长负责制，认真贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结。完善党委会、院长办公会的会议制度和议事规则，加强对学院重大决策的可行性论证及风险评估。严格贯彻落实民主生活会制度。巩固“三
2、严三实”专题教育成效。落实院领导新校区坐班制度。健全落实党内分级分类教育培训制度，提高干部能力水平。3. 全面推进基层党组织建设。筹备召开学院第二次党代会。进一步优化基层党组织的设置和职能。落实系部党政联席会议制度。加强“党员之家”软硬条件建设，认真执行“三会一课”制度，健全民主评议党员制度。创新党建工作方式，优化和完善党员服务平台，继续开展特色党日活动和评比工作，推进党建工作进网络。4. 加强和改进宣传思想工作。贯彻落实中办、国办2关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 ，加强思政教师队伍建设及辅导员队伍建设。落实教师职业道德规范，完善师德建设长效机制。加强院报、校园广播等宣传思
3、想阵地建设，推进学院官方微博、微信公众平台等新媒体建设，力争关注官微人数达 18000人以上。加强主题宣传策划，力争中省以上媒体报道 200次以上。5. 强化作风建设和反腐倡廉建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进形成作风建设新常态。深化落实中央八项规定精神，严格执纪监督，抓好已有制度的贯彻执行。加强对重点领域和关键环节的监督检查和责任审计，严格风险防范管理，畅通信访渠道，严肃查处违规违纪问题。加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，筑牢反腐倡廉思想防线，为学院改革和发展保驾护航。二、深化教学改革，提高人才培养质量6. 强化专业内涵建设。抢抓中省推进创新发展高职教育的先机，启动学院教育
4、教学综合改革行动计划。开展“一流专业、品牌专业、特色专业、重点专业”建设工作。加大对新开设专业支持力度。做好 4个省级专综项目和 6个院级专综项目的实施、检查和阶段验收工作。加强对省级教改项目和院级教改项目的督促和检查，争取新立项省级教改项目 3项以上。7. 深化人才培养模式改革。筹备召开教学工作会议。做好陕西高校巡视诊断工作回访和教育部教学工作诊断与3改进的准备工作。实施现代学徒制试点，探索学分制改革，辐射带动人才培养模式改革创新。对相关专业的人才培养方案进行全面修订和完善。加强与本科高校合作，办好联办本科教育。8. 推进课程建设与改革。加强“两课” 、体育与健康、公共艺术、军事理论、心理健
5、康教育、职业发展和就业指导等公共课建设，提高教学效果。探索 BIM技术在课程中的应用。加强教学资源建设，出台在线开放课程建设管理办法 ；加强慕课、微课制作技术培训，力争建成精品在线开放课程 20门；积极申报国家、省级精品在线开放课程及专业教学资源库项目。推进工学结合教材建设，为申报国家级“十三五”规划教材做好准备。9. 推进校内外实训基地建设。完成高铁精测精调实训基地、土木工程检测训练中心等一批校内实训基地（室）建设，启动城市轨道交通工程实训基地、盾构仿真操作平台等建设项目。新增校外实训基地 15个以上。加强实训基地（室）内涵建设，引进实训教学信息化管理平台，修订实训基地（室）建设管理办法 ，
6、制定实训基地检查实施细则 、 实训基地（室）6S 管理实施细则 ，加强教学和实习实训仪器设备的使用评价工作，提高设备使用效率。加强顶岗实习的过程管理和考核评价。10. 健全教学质量保障体系。开展院内专业教学诊断和改进工作，不断完善内部质量保证制度体系和运行机制。4针对生源多样化状况，开展学生学习效果对比分析工作。加强教风、学风日常巡查，专项检查及教学各环节的督导。建立学生教学信息员队伍，发挥学生信息员在质量监控中的作用。加强督导队伍建设，建立健全学院、系部二级教学督导体系。三、推进人才兴校，激励人才奋发有为11. 加大人才引进工作。完成招聘计划 80人以上，其中完成 2017年招聘计划 60人
7、以上，力争引进企业人才 5人以上。12. 搭建高层次人才成长平台。完善柔性人才引进政策，力争引进高层次人才 2名以上。建立以技能大师（教学名师）工作室、名师基金、名师风采讲堂为抓手的教师培养平台，通过赴海内外进修研修、挂职锻炼等形式，培育“教练型”教学名师和专业带头人。13. 加强和推进教师培训工作。教师发展中心投入使用。完善教师培训培养体系，实施教师发展分类指导方案和教师发展个性化指导方案。加强教师教学能力建设，举办全院培训 2次，国内外培训 200人次。继续举办教师教学能力比赛活动，提升教师教育教学水平，力争在中省赛事中取得更好成绩。制定校企共建师资培训基地管理办法 ，在紧密型校企合作企业
8、建立“双师型”教师培养培训基地 2个。修订完善兼职教师聘任及考核办法 ，充实优化“兼职教师资源库” ，争取专业课兼职教师达到 100人，5不断提高兼职教师承担的专业课学时比例。14. 加强科研工作，提高科研成果层次和水平。完成新一届学术委员会的改选工作。创新技术服务工作机制，修订科研经费管理办法 、 教学科研成果计分与奖励办法 ，制定技术服务型教师管理办法 ，激励教师开展项目研究和科技服务。启动中青年科技人才培养计划，实施院级科技创新团体建设计划，发挥优秀人才团队效应，促进协同创新。加强对外联络与沟通，做好项目申报辅导与服务，积极争取各类科研项目，力争纵向项目立项 7项以上，横向项目实现稳步增
9、长，科研总经费突破 150万元。积极鼓励教师论文公开发表和专著出版工作，争取授权专利超过 5项、第一作者发表论文 300篇（其中核心期刊以上论文超过 30篇） ，开展院级科研成果奖的评选，积极培育省部级科研成果奖。四、强化立德树人，促进学生全面发展15. 加强学生日常思想教育。落实立德树人根本任务，弘扬践行社会主义核心价值观。以“先进班集体评选” 、“文明宿舍和教室创建”等活动为抓手，加强学风建设和学生养成教育。组织策划好毕业生教育、新生入学教育、安全法纪教育、民族团结教育、国防教育等主题教育活动。推进团学工作新媒体建设与管理，增强学生思想教育针对性和感染力。开展“班集体特色项目建设”活动，打
10、造学生工作“品牌与特色” 。积极参与各级各类社会公益活动，6力争注册志愿者达到 8000人，深化大学生志愿服务活动品牌建设。16. 全面做好学生管理服务。修订教师指导学生校外获奖（含学生获奖）奖励办法 ，鼓励参加校外各级各类竞赛活动。精心组织暑期“三走进”社会实践活动。严格落实学生资助政策，拓展助学渠道和项目，继续实施“一对一”帮扶活动。加强高新校区“一站式”服务，为学生成长成才提供优质服务。17. 加强学生工作队伍建设。加强辅导员队伍建设，完善学生管理体系。开展辅导员（班主任）工作案例评选和辅导员职业能力大赛。抓好学生干部队伍建设，举办学生干部培训班。启动学生素质教育基地建设。18. 大力开
11、展校园文体活动。开展校园科技文化艺术活动，办好第 12届校园体育节。组织好中省乒乓球友谊赛等赛事。五、突出稳量提质，抓好招生就业工作19. 认真做好 2016年招生工作。科学合理编制 2016年招生计划，保证招生规模达 4000人以上，其中联办本科招生达 30人以上。做好第六届陕西高等教育博览会暨招生咨询会工作。做好走进中学宣传活动，开展优质生源基地建设工作。做好单招工作。20. 全力做好毕业生就业工作。不断拓展就业市场，特别是新专业就业市场的开拓，不断提高就业率和专业对7口率，确保 2016届毕业生就业率达到 98%以上。完善就业服务体系，优化招聘单位的招聘时间和组织工作。加强就业指导的针对
12、性和实效性。完善“职业咨询室”制度和功能。开展大学生就业指导服务月活动。加强就业工作信息化建设，不断提升服务效果。做好 2016年就业质量年度报告编制发布工作。21. 积极开展大学生创新创业教育。贯彻落实中省有关文件精神，在人才培养全过程和人才培养模式改革中逐步融入创新创业教育。出台促进创新创业教育的实施意见，制定大学生创新创业基地管理办法等相关制度；设立大学生创新创业发展基金，举办大学生创新创业培训，开展创新大赛。开展课外科技作品竞赛、创业项目大赛，遴选优秀创新创业项目入驻基地。积极筹备参加中省职业院校课外科技作品、创新创业大赛等。六、改善办学条件，增强服务保障能力22. 推进校园基本建设。
13、做好高新校区一期质保期内各项工程维修工作和后续工作，做好 7#活动中心等未审项目的审计工作。完善新校区二期规划设计，完成二期土地征拆和土地证的办理。启动高新校区教职工公寓、第二餐饮中心、学生宿舍楼建设，以及西区道路管网项、围墙建设。做好两校区校园绿化、维护工作。23. 加快数字化校园建设。继续完善信息基础设施建设，完成云计算中心的建设和业务迁移、计算机实训机房8改造、高新校区网络改造及临渭校区有线无线一体化网络建设工作。推进“互联网+”数字化校园平台建设，以校园一卡通“大数据”信息平台为载体，促进管理创新、服务创新和教育教学创新。24. 做好后勤管理服务工作。完善、维护好资产管理系统，建立资产
14、管理共享信息平台。完善学院物业管理办法、物业服务标准和考核细则等制度，提升物业服务水平和质量。进一步做好环境保洁，推进卫生服务外包。推进临渭校区卫生所医疗服务社会化改革。开源节流，建设节约型校园。25. 做好资产经营与开发。争取资产开发与经营公司完成注册。完善相关制度，做好临渭校区门面房租赁管理及陕铁院招待所的经营管理工作。进一步盘活临渭校区资源，通过对外招商、自主经营、开发项目等方式，增强“造血”功能。七、加强交流合作，提升学院办学影响力26. 深化校企合作、产教融合。完善职教集团运行机制。加强调研，探索创新校校联合、校政联手、校企联姻以及向国外教育机构延伸的协同互助模式。创新产学合作机制与
15、合作载体，落实“四级对接”校企合作机制，丰富校企合作内涵。加强和改进校友工作，完善校友信息库，举办校友返校日等活动。27. 提高社会服务能力和水平。以陕西省高性能混凝9土工程实验室、BIM 应用研究中心、建筑装饰设计工作室、路通建筑工程有限公司等为基础，建设应用技术协同创新中心，积极开展社会服务和技术服务，力争横向课题、技术服务项目服务额达到 350万元。路通建筑工程有限公司完成任务 150万元以上，上交利润 15万元。扩大校外各种资源，稳步扩大继续教育规模，函授专升本规模稳定在2000人左右；调研自考专升本成人教育形式，争取在 2016级专科生中试点招生。加强技能培训和职业鉴定，年培训、鉴定
16、 9000人次。28. 加快国际合作办学步伐。制定促进国际合作与交流实施办法，利用国际交流协会、中德 BSK、中俄交通大学联盟等平台，办好一批中外合作办学项目。加强对外交流培训，选派 30名以上教师出国（境）进修、访问，鼓励和支持教师参加高水平学术会议和访学活动。组织学生到境外学习交流。争取实现海外培训和技术服务的突破。研究探索培养留学生的可行性。八、优化管理机制，提高办学治校水平29. 推进依法治校、民主治校。以“一章八制”为统领，推进现代大学制度建设，逐步推进治理体系与治理能力现代化。加强论证，进行专业和系部调整，尝试混合所有制二级专业系建设。完善部门目标责任考核办法。推进二级管理体制改革
17、，实现管理重心逐步下移。召开三届一次教代会。完善民主管理和监督机制，推进党务、院务公10开。30. 加强群团及统战工作。建好“职工之家” ，开展丰富多彩的文体活动。引导和规范团学组织健康、有序发展，新增或合并 35个学生社团，鼓励和支持团学组织积极创新。关心和支持民主党派工作，提升统战工作水平。进一步做好新形势下老干部和离退休同志工作。31. 大力加强校园文化建设。大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，推进优秀产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂。加强文化传承载体建设，进一步丰富校史馆、窦铁成事迹展览馆、中国铁路发展史馆馆藏，做好高新校区文化广场规划及建设。加强中华优秀传统文化教育，积极开展精品文化活动、高雅艺术进校园、校园文化艺术节等活动。继续开展读书月活动。进一步改善图书馆阅览环境，开展特色馆藏资源建设，提高服务育人、文化育人水平。32. 加强平安和谐校园建设。严格落实稳定安全工作目标责任制，健全突发事件应急管理机制。加强舆情监控和信息安全管理。改善人防、物防和技防措施，强化门禁管理和交通治理，建立完善校园安全综合防控体系。加强师生安全教育和生命教育。继续改善教职工福利待遇，打造平安和谐校园。
