政府法律顾问考核指标评分表.docx

政府法律顾问考核指标评分表序号考核项目考核内容自评分加扣分备注1尽职履职方面（40分）无正当理由，未在规定时间内完成聘任单位交办任务的，每次扣10分无正当理由，不参加聘任单位通知要求参加的会议或活动的，每次扣10分未按时履行年度工作报告义务的，扣5分年度报告内容质量较差的，扣15分无正当理由拒绝办理合法性审查或拒绝出具合法性审查意见书，一次扣5分经向县政府分管领导了解，对顾问工作办理不满意的，每项扣5分2.服务质量方面（30分）提供的法律意见、建议适用法律错误的，每次扣510分提供的法律咨询意见、建议脱离实际、缺乏可行性的，每次扣110分提交的法律意见、建议表述不清、逻辑混乱的，每次扣110分法律文书制作不认真细致，（出现错字、别字、漏字），一次扣1-3分出具的合法性审查意见质量不高，存在文字表述不规范、合法性问题未审出、事实认定或说理论证存在明显错误，一次扣2-5分；