1. 国企改革：开启新一轮国企改革，重视家电改革标的自 1984 年党的十二届三中全会提出“搞活国有企业是经济体制改革的中心环节”之后，国企改革一直贯穿于经济体制改革之中，这一过程可以大致分为五个阶段：1） 放权让利阶段（1978-1992 年）：为了解决“政企不分、社企不分”和“权力过分集中”等问题，首先开始进行“简政放权，企业分利”的试点工作，为企业松绑和推行经济责任制；在此之后，国务院开始实行“利改税”，探索税利分流经营、承包经营、厂长负责制等“两权分离”的有效途径，增强企业活力。2） 制度创新（1993-2002 年）：这一阶段的改革重点是建立现代企业经营管理制度，强调“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。1995 年秋，国家正式提出“抓大放小”改革，让国有中小企业退出,让困难企业破产。1998 年实施“国有企业改革攻坚和扭亏脱困三年计划”。1999 年 9 月，确立了“从战略上调整国有经济、推进国有企业战略性改组”的方针。2000 年末，国有大中型企业 3 年攻坚脱困目标基本实现。3） 国资监管（2003-2012）：这一阶
