管理管理无时无时无处无处不在不在为什么要学习为什么要学习管理管理1/7/20231第一章第一章管理总论管理总论案例案例1分粥制度分粥制度v有有7个人组成的小团体，其中每个人都是平凡而且个人组成的小团体，其中每个人都是平凡而且平等，但不免自私自利。他们想通过制定制度来解平等，但不免自私自利。他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题决每天的吃饭问题要分食一锅粥，但并没有称要分食一锅粥，但并没有称量用具。大家试验了不同的方法：量用具。大家试验了不同的方法：方法一：指定一个人负责分粥事宜。很快大家方法一：指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换了一就发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿克顿勋爵作的结论是：权力会导致腐败；绝对的阿克顿勋爵作的结论是：权力会导致腐败；绝对的权力导致绝对腐败。权力导致绝对腐败。1/7/20232第一章第一章管理总论管理总论分粥制度v方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平等了，但是每个人
