第二章 管理理论的形成 与发展 一、早期的管理思想 二、古典管理理论 三、行为科学理论 四、管理理论的丛林 五、管理理论发展的趋势 第一节 早期的管理思想 一、中国古代的管理思想体现在组织管理、经营管理、人事管理、军事管理、工程管理等方面儒家思想、道家思想、法家思想等二、西方早期的管理思想萌芽宗教文献、罗马教会、威尼斯兵工厂苏格拉底、柏拉图、亚里士多德、托马斯莫尔、亚当斯密、大卫李嘉图、罗伯特欧文、查尔斯巴贝奇第二节 古典管理理论一、科学管理理论1、科学管理之父泰罗2、科学管理的原理二、组织管理理论1、法约尔其人2、组织管理理论的主要内容（1）经营与管理的区分（2）五大管理职能（3）管理十四条原则管理十四条原则1.劳动分工2.权力与责任对等3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.报酬合理8.集权与分权9.等级链与跳板10.秩序11.公平12.人员稳定13.首创精神14.集体精神三、马克斯韦伯和他的理想的行政组织理论1、韦伯其人2、韦伯的行政组织理论思考:n古典管理的缺点与贡献第三节 行为科学理论一、梅奥 人际关系学说1、梅奥 其人2、霍桑试验3、人际关系学说（1）职
